Im Coaching arbeite ich mit Ihnen lösungsorientiert an Ihren eingebrachten Themen.

Themen und Fragen können sein:

• Veränderung des Umgangs mit Konflikten im Team
• Bewältigung der Aufgaben im beruflichen Umfeld
• Welche Rolle habe ich innerhalb meiner Firma / meines Teams?
• Kann ich diese Rolle weiter einnehmen oder verändern?
• Braucht es eine Umorientierung?
• Problemlösung in einer speziellen Arbeitsbeziehung
• Entdecken neuer Handlungsoptionen

Mein Anliegen ist hier, Ihren Weg kompetent zu begleiten hin zur Entdeckung Ihrer Ressourcen und effektiven Handlungsmöglichkeiten.

Die Transaktionsanalyse ist besonders geeignet, um Veränderungsprozesse zu entwickeln und umzusetzen. Sie ist ein wirksames Instrument mit Konzepten und Modellen, um professionelle und persönliche Entwicklung voranzubringen.